Project

General

Profile

Dokumentáció #22817

Updated by Nagy Gabor 11 months ago

Kipróbáltuk élesben a szoftvert és van néhány észrevételünk, amiket szeretnénk jelezni.

# Az első az lenne, hogy a 36 és 69 üzemeknél fel lettek véve egymáshoz fiókok, ezt nem találtam meg, hol tudjuk törölni, ebben kérnénk segítséget.(esetleg opciót a törléshez)

*
Felhasználói fiókot cégtől nem lehet törölni a kapcsolatot el tudom vágni hogy lássa.

*
Ha ez szükséges, hogy ki lehessen venni fiókot teljesen a cégtől (Feature)
# Jelenleg az üzemek is teljes admin jogosultsággal mennek, mert csak így képesek eszközöket felvenni. Ezt szeretnénk, hogy admin jog nélkül is megtehessék.

*
Direkt külön jogosultság lett felvéve (HACCP admin) hogy azzal menjen a dolgok felvétele.

*
Megnéztem a beállításokat élesen a tesztcégnél nem kellett hozzá (Bérlő admin).
# Felvett eszközöket, mi a teljes admin jogosultsággal tudjunk törölni.

*
Nincsen lehetőség most. Megoldható de iIlyen esetben mi történik azoknál amihez már van adat. Több helyen kezelve van a státusz az aktív inaktív státusz. (Feature)
# A takarítási naplónál, ha legörgetnek, akkor nem látszanak a helyiségek nevei, ezt esetleg lehetne fixálni, hogy ezt lássák a görgetéstől függetlenül?

*
Megoldható elvileg (Feature)
# Admin jog nélkül hibát kaptunk az étel felvételnél, de ki-be jelentkezés után megjelentek az ételek. Ezeket teszt jelleggel vettük fel és szeretnénk őket törölni.

*
Az aláíráson rossz jogosultság maradt rajta kijavítottam. (Bugfix)

*
Inaktiválni lehet törölni nem.
# Szeretnénk továbbá, hogy az ételek neveit egy hétre előre fel tudják venni az üzemek anélkül, hogy ki kéne tölteniük a hozzá tartozó mezőket.

*
A beállításokban bármikor fel lehet venni az Ételek nevét.
# Az áruátvételi lapnál az áru mennyisége és sorszáma nem kell, hogy szerepeljen, a hőmérsékletnél szeretnénk, hogy negatív érték is szerepelhessen, illetve egy környezeti hőmérséklet, ha nem hűtött áruról van szó.

*
negatív hőmérséklet mondjuk (bugfix)

*
oszlopok levéterle és új oszlop (feature)

Back